2009.01.01

P-Eフィットとパフォーマンスの関係性について -統合的なアプローチ-

【概要】

分類

適応(フィット)

タイトル

P-Eフィットとパフォーマンスの関係性について -統合的なアプローチ-

発表年

2009

発表者

渡辺かおり
福山亜紀子
山田 香
内藤 淳

出典

産業・組織心理学会 第25回大会

概要

営業職に従事する企業人を対象に、職務要件に照らした性格的な適合(Demands-Abilities fit)と職務や職場風土に対する指向の適合(Needs-Supplies fit)が個人のパフォーマンスに与える影響について、双方の適合(fit)を含む統合モデルの検証を行いました。

 

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