就職白書 2013

就職・採用活動の振り返りや、
よりよい就職のみらいに向けた研究・展望などを発信

就職白書2013 ~採用活動・就職活動編~

企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、2013年卒の新卒採用を行った企業と、就職活動を行った2013年卒の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

【調査結果の要旨】

~2013年卒の新卒採用活動の総括<企業>~

・112月時点での2013年卒の採用数は「計画通り」が47.1%で、「計画より若干多い」の14.4%、「計画よりかなり多い」の0.8%と合わせて、62.3%の企業が計画していた採用数を充足しており、前年とほぼ同様の傾向である。未充足だった企業は36.1%で、前年より1.4ポイント減少した。

・入社予定者に対する満足度は、「非常に満足」「どちらかというと満足」の合計が69.2%を占め、「どちらかというと不満」「非常に不満」の合計は11.5%であり、前年とほぼ同様の傾向である。

~2013年卒予定者の就職活動の総括<学生>~

・民間企業を対象に就職活動を行った学生のうち、12月時点で「民間企業」および「民間企業以外」に就職が確定している学生は、大学生が73.4%、大学院生が83.1%である。前年に比べ、大学生は7.8ポイント上がり、大学院生は5.8ポイント下がった。

・就職先確定者の入社予定企業への満足度は、「非常に満足」「どちらかというと満足」の合計が大学生は77.2%、大学院生は83.5%。

~2014年卒の新卒採用活動の展望<企業>~

・2013年卒と比較した2014年卒の採用基準は、「2013年卒並み」が76.1%でもっとも多く、次いで「厳しくなる」が17.0%。「緩くなる」が1.2%である。55.9%の企業が「採用数に満たなくても求める人材レベルは下げない」と回答した。

・2013年卒と比較した2014年卒の全体的な活動スケジュールの見通しは、時期については「同じ」(72.1%)がもっとも多く、前年より35.1ポイント増加した。期間についても「同じ」(62.3%)がもっとも多く、前年より28.3ポイント増加した。

【調査概要】

~企業調査~

2013年卒(大学生・大学院生)の採用活動振り返り調査

調査目的

新卒採用に関する企業の活動実態を把握し、関係各位の参考に供する

調査方法

郵送法

調査対象

全国の新卒採用を実施している従業員規模5人以上の企業4,340社

調査期間

2012年12月3日~2013年1月21日

回収社数

1,082社(回収率24.9%)

~学生調査~

2013年卒(大学生・大学院生)の就職活動振り返り調査

調査目的

就職に関する学生の活動実態を把握し、関係各位の参考に供する

調査方法

WEBアンケート ―調査協力:株式会社クロス・マーケティング

調査対象

クロス・マーケティング社のモニターにスクリーニング調査を行い、民間企業を対象に就職活動を行った全国の大学4年生・大学院2年生の男女2,433名を対象にした

調査期間

2013年1月8日~2013年1月15日

集計対象

1,645人(回収率67.6%)

就職白書2013の詳細資料はこちら [PDF DL 1163.1K]

⇒関連記事①

※関連資料①:『リクルートカレッジマネジメント 180号/May-Jun.2013』への、研究員 三輪麻衣の寄稿です。
⇒関連記事②

※関連資料②:『リクナビ進学 キャリアガイダンス』No.47(2013.07)への、研究員 三輪麻衣の寄稿です。

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